(資料圖片僅供參考)

7月28日，福州市舉行初任公務員墩苗成長實踐隊出征儀式。首批由262名福州市各級機關(guān)試用期滿新錄用公務員及參公人員組成的墩苗成長實踐隊，奔赴村居一線，開展為期一年的墩苗實踐培養(yǎng)。

福州市深入開展“萬名干部下基層”行動，墩苗成長實踐隊著眼于優(yōu)化公務員培養(yǎng)路徑，突出實踐歷練。初任公務員在村居墩苗實踐中，將積極協(xié)助開展政策宣傳、促進鄉(xiāng)村振興、聯(lián)系服務群眾、創(chuàng)新基層治理等工作，有計劃地參加信訪巡察、維穩(wěn)處突、搶險救災、征地拆遷、項目建設(shè)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點任務。

同時，墩苗成長實踐隊采取“脫產(chǎn)不脫鉤”方式，確保初任公務員全脫產(chǎn)參加基層鍛煉，并指定“傳幫帶”聯(lián)系人，給予初任公務員工作指導和關(guān)心支持?；鶎渝憻捊Y(jié)束后將開展專項考核。 （記者 吳旭濤） 

關(guān)鍵詞： 福州市首批262名初任公務員赴基層實踐